Von der KSI-Redaktion für Sie nachgefragt: Thronfolge ohne Tränen: Wie ist es vermeidbar, dass sich Nachfolgeprobleme in Krisen auswachsen?

Marc R. Hocks

Generationswechsel in Familienunternehmen sind in den meisten Fällen eine Herkulesaufgabe. Schnell kann es zu Streitereien zwischen Senior und Junior kommen. Eine zentrale Beratungsaufgabe besteht in dem Erkennen typischer Konfliktfelder und der Erarbeitung von Maßnahmen, mit denen sie sich vermeiden lassen.

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.1868-7784.2019.02.09
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	2944-7143
Ausgabe / Jahr:	2 / 2019
Veröffentlicht:	2019-03-04

Ihr Zugang zum eJournal "Krisenprävention Sanierungsberatung Insolvenzmanagement"

Sie sind bereits Kunde des eJournal "Krisenprävention Sanierungsberatung Insolvenzmanagement" dann melden Sie sich bitte im Kundenlogin an.
Möchten auch Sie Kunde des eJournal "Krisenprävention Sanierungsberatung Insolvenzmanagement" werden, dann bestellen Sie Ihren Zugang noch heute.

Dieses Dokument einzeln kaufen

schnell informieren: downloaden und lesen
auf Wissen vertrauen: geprüfte Fachinformation als PDF
bequem zahlen: Zahlung gegen Rechnung, durch Bankeinzug oder per Kreditkarte

PDF | 2 Seiten
€ 6,42^*
^* inkl. gesetzlicher MwSt.