Das Sanierungsinstrument der Mitarbeiterbeteiligung (MBT) ist in der Unternehmenskrise meist im Rahmen von Forderungsverzichten mit Besserungsschein geübte Praxis. Nur in Einzelfällen erfolgt hingegen die Ausgestaltung mittels echter Kapitalbeteiligungsmodelle. Letztere sind, spätestens seit der Verbesserung der steuerlichen Förderung in 2021, eine überlegenswerte Option. Im vorliegenden, die Reihe abschließenden Teil E wird die Möglichkeit für MBT in zwei Sondersituationen, der Unternehmensnachfolge und in der Insolvenz, betrachtet. Zuvor wird aber aus Aktualisierungsgründen mit einem Ausblick auf sich momentan ankündigende weitere ertragsteuerliche Optionen an Teil D angeknüpft. Der Beitrag endet mit einem Gesamtfazit.
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.1868-7784.2023.04.05 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 1868-7784 |
Ausgabe / Jahr: | 4 / 2023 |
Veröffentlicht: | 2023-07-04 |
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