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Mit Transfergesellschaften das Ruder herumreißen
Chancen erkennen und nutzen
Stellenabbau im großen Umfang ist für Personal, Betriebsrat und Gewerkschaften ein Schock, Arbeitslosigkeit verhindern steht auf der Agenda. Erst als letztem Schritt wird einer Lösung über Transfergesellschaften bzw. -agenturen zugestimmt. Doch das Angebot ist besser als sein Ruf, denn Beschäftigte werden nicht einfach in die Arbeitslosigkeit entlassen, sondern gezielt weiterqualifiziert, um sich für den Neustart vorzubereiten. Die Vermittlungsquoten sind hoch.
| DOI: | https://doi.org/10.37307/j.1868-7784.2022.03.08 |
| Lizenz: | ESV-Lizenz |
| ISSN: | 2944-7143 |
| Ausgabe / Jahr: | 3 / 2022 |
| Veröffentlicht: | 2022-05-03 |
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