…und Voraussetzungen
für den Beitrag zum Sanierungserfolg
Julian Reinert 1
Als Träger von Unternehmenswissen, Vermittler von Sanierungsmaßnahmen…
…Einbindung
und Strategie im Umgang mit den Arbeitnehmerinteressen
sowie deren Vertretern kritische Bestimmungsfaktoren darstellen.
1. Einführung zur Relevanz…
…Einigungsfall ein Interessenausgleich (§ 112
Abs. 1 Satz 1 BetrVG) geschlossen wird; andererseits auf das
„Ob und Wie“ des Ausgleichs oder der Milderung…
…wirtschaftlicher
Nachteile, die den Arbeitnehmern infolge der Betriebsänderung
entstehen, wozu ein Sozialplan zu Stande zu kommen
hat (§ 112 Abs. 1 Satz 2 BetrVG). 5…
…1 Nähere Informationen zum Autor finden Sie auf S. 192 in diesem Heft.
2 Vgl. Regh, in: Regh et al. (Hrsg.), Arbeitsrecht in der Insolvenz, 2. Aufl…
…Betriebsbedingtheit
der Kündigung vermutet und zugleich die gerichtliche
Überprüfbarkeit der Sozialauswahl stark eingeschränkt wird.
Daneben regelt § 125 Abs. 1 Satz 1…
…Nr. 2 Hs. 2 InsO einen über
§ 1 Abs. 3 Satz 2 KSchG hinausgehenden Sonderfall, indem neben
dem Erhalt einer ausgewogenen Personalstruktur ebenso
die…
…die Praxis: Insolvenz und Arbeitsrecht,
3. Aufl. 2022, S. 36; Zobel, in: Uhlenbruck/Hirte/Vallender (Hrsg.), Insolvenzordnung,
Bd. 1, 15. Aufl. 2019, §…
…liegende Interessenausgleich
mit Namensliste gem. § 125 Abs. 1 Satz 1 InsO nur freiwillig
mit dem Betriebsrat erreicht werden kann. Mehrfach
aufgegriffen…
…Unternehmensmitbestimmung, 2015,
S. 1 f.
180 KSI 04.25 Der Betriebsrat als Erfolgsfaktor in der Sanierung und Insolvenzabwicklung
nissen agieren und dahingehend dem…
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