…Veränderungsprozesse?
Hans-Werner Bormann: Nur ca. 23 % aller
Veränderungsprojekte erreichen ihre Ziele.
Daraus folgt, dass 77 % der Veränderungsprojekte
teurer werden…
…Anwendungserfolg
zu erzielen?
Beantwortet von Hans-Werner Bormann*
Hans-Werner Bormann: Auch wenn uns die
Benchmark-Philosophie zu suggerieren versucht,
dass alle…
…der Change-Reifegrad
an?
Hans-Werner Bormann: Er fungiert als Indikator,
wie fit eine Organisation darin ist,
mit signifikanten Veränderungen umzugehen…
…,
„die Menschen mitzunehmen“.
KSI-Redaktion: Und wie funktioniert die
Reifegrad-Analyse?
Hans-Werner Bormann: Die Change-Reifegrad-Analyse
dient der…
…Hans-Werner Bormann: Das Modell wurde
2014 von einem Kreis von Experten des Fachverbands
Change Management im Bundesverband
Deutscher Unternehmensberater
e. V…
…Hans-Werner Bormann ist Vorsitzender des BDU-
Fachverbands Change Management und Geschäftsführer
der WSFB-Beratergruppe in Wiesbaden.
1 Die…
…Modell sprachen Sie von fünf Kategorien
zur Feststellung des Change-Reifegrads der
Organisation, welche sind das?
Hans-Werner Bormann: Zunächst einmal
geht…
…Hans-Werner Bormann: E handelt sich (4)
um das Lernen und Entwickeln. Mit der
Ausprägung der Lernkompetenz wird adressiert,
wie es um die Fähigkeit und…
…Anwendungsfälle
für die Change-Reifegrad-
Analyse nennen?
Hans-Werner Bormann: Allgemein gesehen
geht es für nahezu alle Organisationen (nicht
nur Unternehmen) um…
…den besten Gelingensbedingungen auszustatten.
KSI-Redaktion: Welchen Nutzen bringt die
Anwendung der Change-Reifegrad-Analyse?
Hans-Werner Bormann: Eine…
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